Glosario

Glosario Conceptos Claves

Virtud: Cualquier forma coherente y compleja de actividad humana cooperativa, establecida socialmente mediante la cual se realizan los bienes inherentes a la misma mientras se intenta lograr los modelos de excelencia que le son apropiados a esa forma de actividad y la definen parcialmente. (MACINTYRE, A. (2001) Tras la Virtud. Barcelona: Editorial Crítica). 

Ëtica: Procede de las convicciones y de las decisiones ante los dilemas a lo no previsto, es todo lo que viene desde dentro de nuestras conciencias.  E la oposición entre un deber y un deber de consciencia. (Capella J.,Liderazgo y ética en las instituciones educativas)

Moral: Reglas, ordenes, así como tradiciones y costumbres que se imponen desde fuera. Es la oposición o distancia entre un valor y un no valor (Capella J.,Liderazgo y ética en las instituciones educativas)

Gestión: La gestión educativa es un conjunto de procesos teóricos y prácticos dentro del sistema educativo, para cumplir ciertos mandatos formales, en donde se evidencia una nueva forma de comprender y conducir la organización escolar. Rev. Gestión de la Educación, Vol. 3, N° 1, [83-124], ISSN: 22152288, enero-junio, 2013. tomado URL: http://revistas.ucr.ac.cr/index.php/gestedu

Vicio:Procede del latín vitium y que tiene diversos usos y significados, en este caso se trata de los hábitos considerados como actos inmorales o injustos que afectan la ética de las personas al ejercer su profesión.

Nepotismo: Es el actuar de personas que ocupan cargos públicos ofreciendo privilegios en alguna actividad a los familiares, allegados y amigos a la hora de realizar concesiones o contratar empleados estatales."Desmedida preferencia que algunos dan a sus parientes para las concesiones o empleos públicos" Venegas, P. J. (2015)

Líder: persona con cualidades diversas que puede aplicar para guiar, dirigir y encabezar un equipo, para el logro de objetivos comunes. Promueve su desarrollo, el de la institución que representa y el de su equipo de trabajo. 

Rasgos: conductas que las personas realizan en diferentes circunstancias, y que permiten de cierta manera predeterminar su comportamiento ante situaciones específicas. 

Bullying: “aquellas conductas agresivas que se ejercen de manera  repetida a un alumno o grupo de ellos sobre otro, en donde la intención es hacer daño y establecer una relación de control-sumisión en la que el agredido no pueda defenderse” (Enríquez Villota & Garzón Velásquez, 2015)

Mobbing: “hostigamiento al que, de forma sistemática, se ve sometida una persona en el ámbito laboral, y que suele provocarle serios trastornos psicológicos” (RAE, 2005).

Principio de la felicidad: Uno de los principios de la prosperidad es el principio de
la felicidad (también llamado “del contentamiento” o “de la satisfacción personal”). Este
principio dice que cada uno de nosotros debe aprender a estar contento y a disfrutar de
la vida sin importar el lugar en el que estemos colocados en la escala social de nuestro
país.

Justicia: Principio moral que inclina a obrar y juzgar respetando la verdad y dando a
cada uno lo que le corresponde.